El Currículum Vitae es tu cara visible a la hora de buscar trabajo. Es lo único que tus potenciales empleadores conocerán de ti, convirtiéndose en un factor muy importante. Por lo mismo, es substancial que su confección sea la más adecuada, y así llamar la atención y despertar el interés de quien se encuentra en busca de empleo.
No existe un modelo único de CV, pero es importante tener en consideración los principales ítems que un seleccionador por seguro buscará en el tuyo.
A continuación Osorno Empleos te presenta los detalles más importantes, que debes tener en cuenta a la hora de confeccionar un currículum:
- El Currículum Vitae debe ser lo más claro posible, entendible y bien estructurado.
- Debe contar obligatoriamente con tres secciones: tus datos personales, principales aspectos de tu educación y formación profesional, y experiencias y proyecciones laborales.
- Para demostrar un mayor profesionalismo debes utilizar un buen papel, tipografía tradicional y no cometer faltas de ortografía.
- No mientas en tu currículum acerca de cursos de perfeccionamiento u ocupaciones profesionales, los reclutadores lo notarán rápidamente.
- El currículum no debe tener más de dos páginas, aunque poseas una gran experiencia laboral. Prioriza las más importantes, el CV no es una biografía.
- Intenta presentarlo de una manera creativa, dentro de los márgenes de sobriedad correspondiente.
También te recomendamos NO hacer las siguientes cosas al presentar un currículum:
- No incluir certificados de estudio ni de notas.
- No adjuntar cartas de recomendación.
- No usar pronombres como yo, nosotros o ellos.
- Y tampoco entregar información personal acerca de gustos, salud, política o religión.
El modelo ideal de Currículum Vitae
Datos Personales
-Nombre completo
-R.U.T
-Dirección
-Teléfonos de contacto y correo electrónico. Estos deben ser correctos ya que es la única vía que tiene el empleador para citarte a una entrevista.
Educación y Formación
-Colegio(s) donde estudiaste y los años en que cursaste enseñanza básica y media.
-Incluir carrera profesional, universidad o instituto y los años que estudiaste.
-Destacar diplomas, cursos, ayudantías, nivel de informática, programas operativos, estadías e idiomas extranjeros.
Experiencias y proyecciones laborales
-Destacar experiencias profesionales desde la más reciente a la más antigua.
-Mencionar principalmente aquellas que te sirvan directamente o tengan mayor importancia para el cargo al cual postulas.
-Puedes utilizar frases de la oferta de trabajo, para así demostrar que cumples con los requisitos.
-Si no tienes experiencia laboral, lo recomendable es ofrecer tu potencial.
-Incluir las empresas donde te desempeñaste, el puesto ocupado, las funciones realizadas, el tiempo durante el cual estuviste en ese trabajo, además de logros y metas alcanzadas allí.
-Al final del CV puedes incluir aptitudes no profesionales que entreguen características de tu personalidad y le permitan al lector conocerte en otro aspecto.
-Si lo solicitan, debes incluir una carta de presentación, breve y clara, explicándole al seleccionador por qué te interesa participar en este proceso y cuál sería tu aporte real a la empresa.
Si sigues todos estos pasos ya tienes listo tu CV ideal. Revísalo y si puedes, te recomendamos que un tercero lo lea para tener una mirada crítica y objetiva.
Fuente: Trabajando.com
